Ik wist het niet, dat de politieman of -vrouw die je op straat tegenkomt, ook een vrijwilliger kan zijn. Ze doen het belangeloos en vaak naast een (fulltime) baan. In de meeste gevallen hebben ze dezelfde opleiding, rechten en plichten als betaalde politiemensen. De Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers (LOPV) wil hun verhaal vertellen. Voor bekendheid, waardering en uiteindelijk om meer politievrijwilligers te werven. Onder meer met een ledenmagazine. Of ik dat nieuw leven in wilde blazen? Met alle liefde. Samen met één van de bestuursleden schoof ik aan tafel. Ik mocht gebruik maken van zijn netwerk en inhoudelijke kennis. Verder kreeg ik alle vrijheid voor de inhoudelijke invulling. De (nog te ontwikkelen) rubrieken, fotografie, indeling, interviews en coördinatie. En man, wat is dat toch gááf om in zo’n nieuwe wereld te duiken. Die verhalen te horen van die lieve, immens betrokken en professionele politiemensen. Het vertrouwen te krijgen die op te mogen tekenen. Inmiddels zijn er meerdere uitgaves verschenen.
MEER INZET VOOR POLITIEVRIJWILLIGERS
Frans Heeres is sinds 2018 de nieuwe landelijk portefeuillehouder politievrijwilligers. Iets waar hij zich vanaf 2019 nog meer mee bezig gaat houden. Zijn werk als politiechef Oost-Brabant legt hij ervoor neer. Wie is Frans Heeres en wat heeft hij voor politievrijwilligers in petto?
Als jochie van negentien leek de politie hem wel ‘een leuk beroep’. Dat hij vanaf dag één bevangen zou zijn door dit vak had hij niet kunnen bevroeden. Hij noemt het een intens vak, maar hij ziet het werk niet als belasting. Frans heeft een diverse carrière binnen de politie (zie cv in kader). En sinds 2013 zwaait hij de scepter als politiechef Oost-Brabant. Een functie die hij overigens in januari 2019 neerlegt, om zich volledig toe te kunnen leggen op zijn werk als portefeuillehouder.
‘Ik probeer mijn energie zodanig te organiseren dat er weer schwung komt in de ontwikkeling van politievrijwilligers. Eén van die stappen die we hebben kunnen nemen is de opleiding die in november van start is gegaan. Volgend jaar gaat er nog een andere opleiding starten, dus ik zie er beweging in komen.’ Dat heeft wel even geduurd. Waarom lukt het nu wel? ‘Soms zijn de ideeën goed maar is de tijd niet rijp. Ik heb geen oordeel over het verleden, maar ik kijk naar waar we naartoe gaan. Nu is het tijd op het begrip politievrijwilliger te verbreden. Om niet alleen via de mensen in uniform, maar ook vanuit andere invalshoeken Nederland veilig en leefbaar te houden. Dat vind ik mooie kansen.’ Je doelt op het inzetten van politievrijwilligers op een specialistisch gebied? ‘Precies. Mensen met bijvoorbeeld kennis van financiën, juridische zaken of ICT. Criminaliteit ontstaat daar waar het toezicht ontbreekt. Op een aantal punten is het toezicht verminderd. Dan is dit een geweldige manier om naar politievrijwilligers te kijken. Daar krijgen we de handen voor op mekaar.’ Hoe ga je die mensen vinden? ‘Ik vind mond-tot-mondreclame het beste. Er is een scala aan werk waarin je je ei kwijt kan. Vergoeding of niet, dat is niet waarvoor je het doet. Je wil een bijdrage leveren. De één zit bij een ouderraad, de ander doet iets bij een sportvereniging en weer een ander gaat bij de politie om zijn of haar kennis en kunde voor opsporing te gebruiken.’
Je hebt nu ruim een jaar politievrijwilligers in je portefeuille. Hoe gaat zoiets? Krijg je dat toegeschoven of heb je daar zelf aandeel in? ‘Beide. Er is opnieuw gekeken naar de verdeling van de portefeuilles. Nu heb ik gebiedsgebonden politiezorg, vrijwilligers en BOA’s onder mijn hoede. We hebben er een soort pakketje van gemaakt waar ik me fulltime op ga richten. Dankzij de hulp van onder andere projectleider Hugo Passchier kon ik dit er tot op heden bij doen, maar als je extra investeringen wil doen, moet je er ook extra aandacht aan geven. En ik heb er zin in.’ Ben je nu ook anders tegen politievrijwilligers aan gaan kijken? ‘Nee. Ik ben altijd erg voorstander geweest van politievrijwilligers. Het zijn mensen die zich naast hun werk willen inzetten voor maatschappelijke veiligheid. Ik ben heel blij met deze collega’s. Ik zeg bewust ‘collega’s’, want ik zie ze niet als aparte groep. Is het moeilijk om die visie bij andere beroepscollega’s over te brengen? ‘Soms wel en soms niet. Het is bij sommige beroepscollega’s nog niet altijd logisch om direct aan vrijwilligers te denken. Een voorbeeld: ik vroeg laatst aan een teamchef: heb je al jouw vrijwilligers bij oud en nieuw ingezet? Hij kijkt me wat glazig aan en ik vraag hem of hij daar niet over na wil denken, het is immers het drukste feest van het jaar. Zet vrijwilligers op een voetstuk, daar waar ze horen. Geef ze een volwaardige plek.’ Dat klinkt mooi: vrijwilligers op een voetstuk zetten. Maar hoe doe je dat? ‘Dat doe ik onder meer door actief de successen delen van hoe je een vrijwilliger in kunt zetten. Als anderen zien hoe mooi het kan zijn, dan wíllen de politieteams vrijwilligers inzetten en is het geen kwestie meer van moéten. Die stijl probeer ik in te zetten. Daarnaast ga ik gesprekken aan met de korpsleiding, het ministerie en de vakbonden hoe we breder naar vrijwilligers kunnen kijken. We hebben werk genoeg. We staan aan de vooravond van het uitstippelen van een route voor vrijwilligers met een bepaald specialisme. In lijn met de korpsleiding is vastgesteld dat we het aantal vrijwilligers gaan uitbreiden, waaronder dus ook het aantal specialismen.’
Het inzetten van politievrijwilligers met een bepaald specialisme wordt dus voor 2019 een belangrijk speerpunt? ‘Voor 2019 en 2020. We gaan het groeipad naar meer vrijwilligers bepalen op de verschillende specialismen. Eerst zaaien, dan even wachten, laten groeien en dan oogsten. We willen naar een verdubbeling van het aantal vrijwilligers. Het gaat erom dat er beweging in komt. Iedereen moet het een goede strategie vinden en dat gaat niet vanzelf. Er komt bij dat er ook veel nieuwe beroepscollega’s bij moeten: er gaat straks een grote groep met pensioen. We gaan daarom ook de overstap van vrijwilliger naar beroeps in beweging zetten. Ik denk dat we over twee jaar al veel verder zijn. En we hopen over vijf jaar, bij het 75-jarig bestaan van politievrijwilligers, een mooi feestje te kunnen geven.’
[ledenmagazine LOPV – Landelijke Organisatie van Politievrijwilligers, december 2018]
